交林发〔2023〕10号

交口县林业局

2022年度工作总结及2023年工作计划

2022年在县委县政府的坚强领导下，在省、市林业主管部门的支持帮助下，我县林业工作以党建工作为引领，以创建“五型”机关为抓手，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和吕梁山生态保护和修复促进高质量发展的决定，坚持以“山上治本、身边增绿产业富民林业增效”为目标，为绿色生态建设和林业产业发展，履行好林业部门的职责和担当。一年来取得了较好的成绩，现将工作情况汇报如下：

一、加强党组织建设，落实全面从严治党工作

（一）全面加强党的建设。一是把政治建设摆在首位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习《习近平谈治国理政》第四卷，不断提升党员干部的政治理论水平。按要求开展“三会一课”、“主题党日”等组织生活，组织机关各部门人员结合学习内容围绕本职工作谈学习体会，谋划工作思路，切实将学习成果转化为推动林业高质量发展的新思路新举措。二是严格执行党内政治生活准则，党组书记严格落实意识形态“第一责任人”职责，其他班子成员按“一岗双责”的要求，共同抓好意识形态工作。日常工作中加强林业矛盾的分析研判，准确把握舆论方向，及时化解林业纠纷，有效维护林区社会稳定。三是把作风建设贯穿始终，持续开展党风廉政建设，严格落实中央八项规定，通过集中观看警示教育片，通报典型案例，引导干部自重自省，不忘初心，砥砺前行。

（二）持续巩固巡察整改成果。对标对表巡察整改问题，切实把巡察发现的问题融入到日常工作中，做到举一反三，建立常态化的工作机制，切实将巡察整改成果转化为推动林业工作发展的强大动力。

（三）助力乡村振兴。抽调我局精英骨干，向回龙镇均庄村委派驻乡村振兴驻村工作队，牢牢压实乡村振兴帮扶主体责任，在做好日常工作的同时，组织林业局所有人员深入帮扶村开展消费扶贫活动，帮助农户实现经济收入1万余元。

二、围绕中心履行职能，认真完成各项任务

（一）大力开展国土绿化“增绿增效”，深入推进全县的造林绿化工作。2022年完成林业生产任务20.83万亩，其中：四荒造林5.2万亩、退化林分修复2.2万亩、封山育林1.4万亩、飞播造林1.23万亩、核桃经济林提质增效3万亩、林下经济培育工程5万亩、未成林管护2.8万亩已全部完成。目前，正在组织各项目的县级自查验收工作。

（二）森林资源管理达到了定的目标要求。一是开展了2013年以来破坏森林资源案件“清零”专项行动，现已全部完成274项问题的调查、查处和整改的卷宗和佐证材料的录入。二是开展了2022年森林督查和打击毁林专项行动。对县属的263个林地变化图斑进行了调查核实，对发现问题的图斑作为案件线索同步进行查处，目前已立案5起，案件正在办理中。三是开展了林、草、湿调查监测工作，完成了432个变化图斑的调查核实和数据上传。四是启动2022年森林督察第二批疑似变化斑自查工作，目前完成任务数的41%。五是开展了森林资源领域安全生产大检查大整治大提升专项行动。对辖区各类露采企业建立了监管台账，明确工作专班，随时跟监督。对全县森林资源监管落实了局领导包联乡镇，资源股、派出所、技术员划分到乡镇与乡镇林业员共同抓巡查的监管责任体系。

（三）全面落实自然保护地体系建设、野生动物保护及森林草原灾害防控工作，县域森林资源得到了良性发展。一是继续加强政策法规宣传，借助“三年”行动和“三大提升”行动，开展自然保护地政策、野生动物保护、病虫害防治等政策和法律法规的“六进”活动，提升群众认知度。二是强化对古橡树森林公园和云梦山风景区实行常态化监管，发现破坏自然保护地生态环境行为立即予以制止。三是积极落实野生动物保护工作，今年以来，共救助救护白鹤、白鹭、豆雁等二级野生保护动物4只。四是建立林业有害生物防治目标管理责任体系，有针对性的在重点林区、重点路段、重点区域树木开展了有害生物防治工作，开展了美国白蛾和松材线虫常态化的监测工作，尚未发现我县森林受到林业有害生物的危害。五是加大对森林防火工作的宣传和责任的压实，形成了“县-乡-村-网格员（护林员）”层层包干的网格化管理体系，开展“六清”活动为消除防火源隐患做出了积极保障。

（四）相关林业补助资金发放情况。一是及时足额发放退耕还林补助资金。2022年我局累计发放退耕还林农户补助660余万元，受益农户8874户，其中：历年退耕还林农户补助发放65万元，涉及7370户；2018年退耕还林第五年农户补助发放600万元，涉及农户1504户。二是劳务收入带贫情况。2022年市局下达我县的造林任务为5.2万亩，分别在全县的7个乡镇实施，带动318名脱贫户参与造林，累计收入达320万元，人均收入1万余元。三是管就业增收情况。2022年全县共聘用管护员146名，其中贫困管护员100人，贫困户占比68%，工资按照每季发放一次的方式，一年分四次发放。每季度结束后，由县林业局对护林员本季度巡护工作情况进行考核，根据考核结果确定工资发放标准，提交财务后将工资发放到每位护林员个人银行卡，人均年工资收入在9500元左右。

（五）林草-产固投、产值远超去年。已入统计固投资产产值620万余元；正在对今年实施的吕梁山生态修复和保护项目完善程序和组织初验，因疫情影响，本月入统500万元，超去年任务74%。

（六）森林城市创建稳步推进。一是完成了对市级下达我县的创森目标任务。今年我县承担的市级创森任务6个，通过县级分管领导包、部门牵头落实，一个项目一个专班，压推进，一抓到底。目前，城区绿化完成2.1hm2、乡镇道路绿化52 km、村庄林木绿化10.5hm2、建设村庄公共绿地15个、森林抚育和退化林分修复2.2万hm2、绿道建设2.2km，均超任务完成。二是稳步推进我县的创森工作。在落实县委书记、县长任双组长的基础上，将创森工作列为考核各级林长的目标责任体系，边编制创森规划设计边对照创森指标补短板，积极推进县级国家级森林城市创建申报编制和指标体系评价认定工作。

（七）林长制作用得到有效发挥。一是建立组织体系，各级林长定位明确。全县设立县乡村三级双林长，实现林长全覆盖。设立县级、乡级及重点村林长公示牌63块，进一步明确了对各级林长职责。二是完善制度体系，建立长效机制。印发《交口县林长制的实施意见》及配套制度，建立林长制责任体系，各级林长责任区域内巡林逐步实现常态化。三是建立森林资源网格化管护队伍。配备专职和兼职管护员共164名，配置了巡检系统，通过建立制度和日常培训规范护林员管理和提升巡护意识，保障我县范围内的涉林违法行为得到及时的发现和处置。四是加强了对林长制工作的管理和考核。将林长制运行纳入县级年度目标责任制考核内容，细化量化考核指标，推动了各级抓森林资源管理的自觉性和主动性。

三、2023年工作计划

1.贯彻落实好党的二十大精神，做好日常党建工作，完成好上级下达的各项工作任务。

2.大力开展国土空间绿化。提前落实好山头地块，做好今冬明春营造林整地和造林工作，做好宣传发动工作。2023年计划完成人工造林2万亩，封山育林0.8万亩，飞播造林0.5万亩，退化林分修复1万亩，核桃经济林高接换优0.2万亩。

3.加强森林资源保护。依托自然资源智慧平台，发挥林业人的主体作用，进一步加强森林资源的监管工作，对未查处的毁林案件集中攻坚、逐个销号，对第二批森林督察疑似变化图斑加快现地核查，确保按时完成数据和佐证资料的上传工作，并对涉及毁林案件依据相关法律法规同步开展查处。

4.持续推进林长制工作。全面实施林长制方案和配套制度，落实好林长制的督查考核制度，压实各级巡护责任，确保山有人管、林有人造、责有人担。

5.强化古树木保护。加大对古树木的保护力度，积极开展古树修复复壮工作，进一步改善古树木的生存环境。

6.加强森林防火工作。一是积极开展森林防火大排查大整治行动，防做好防火督查工作。二是加强防火宣传力度，提高群众森林火意识，确保不发生较大的森林火灾。

7.持续做好常态化的林业安全生产工作，积极宣传安全生产知识，切实提高群众和涉林企业的安全生产意识。

交口县林业局

2023年1月9日