9月7日，在第37个教师节来临之际，我县召开了全县教育大会，回顾总结近年来全县教育事业取得的成绩，深刻剖析了当前教育工作存在的问题，并就当前和今后一个时期振兴交口教育事业进行安排部署。县委书记刘惠民出席会议并作讲话。县委副书记、政府县长李刚主持大会。

　　刘惠民在讲话中指出，教育是国之大计，是民生之本，加快教育事业发展是县委、县政府的职责所系、使命所在。新一届县委、县政府组建后，在不到半年的时间围绕“优质教育”做了大量工作：吕梁上海实验小学和实验幼儿园成为吕梁市直属学校并启动建设，市政府专门拨出1000万启动资金给予支持，选聘了上海知名教育总监驻校指导，学校校长公开选聘也圆满完成，即将赴上海市和太原市小店区挂职学习；启动了“县管校聘”、校长去行政化和校长职级改革，全县中小学校长全体起立，有10名同志通过竞聘走上了校长岗位，全县中小学教师也全部通过竞聘重新上岗；成立了云梦教育发展基金，除首期800万捐助注册资金外，还有一批县内外企业热情捐助；公开选聘了县教育事业发展中心主任，正在拟定全县教研和教学第三方考核方案，推动形成重视教研和绿色指标考核的鲜明导向。近半年时间，我们改革了教育体制，优化了教育生态，筹集了教育基金，筹建了样板学校，让教育界唤起了斗志，让人民群众看到了希望。

　　刘惠民强调，交口教育面临的种种问题，实质上是体制机制问题。要想在教育领域弯道超车，就必须从教育理念、机制、导向和激励等方面进行一场深入革命。一是理念要变，彻底摒弃传统的应试教育思维，深入落实上海全面育人理念，以观念上的突破引领交口教育改革不断走深走实；二是机制要活，深化校长职级制、县管校聘改革，完善校长及教师职级认定、考核评价、跨校流动等制度，从体制上让校长心无旁骛抓教育，让教师施展才华教学生；三是导向要明，统筹制定绿色评价指标，从导向上直接对标新高考下的综合素质评价，推动各中小学、幼儿园深化课堂教学改革，强化综合素质培养，为学生适应社会生活、接受高等教育和未来职业发展打好基础；四是激励要有，打破干多干少一个样的“怪象”，邀请第三方从专业角度、全面育人目标出发，每年对各学校进行综合考评，奖优罚劣、优胜劣汰，建立岗位能上能下、人员能进能出、待遇能高能低的激励机制。

　　刘惠民强调，教师是立教之本、兴教之源。建设高素质专业化教师队伍是加快推进教育事业发展的关键。要优化教师结构，加强教师培训，抓好师德师风，提升教师待遇，不断改善教师工作生活条件。

　　刘惠民强调，教育是一项宏伟事业，也是一项系统工程。要构建优良的教育生态，推动形成社会各界支持教育发展的良好氛围。要为教育增温，全面落实教育优先发展战略，做到在发展上优先考虑教育，在工作上优先支持教育，在投入上优先保障教育；要为教育助力，各级各部门要立足职能、主动作为，社会各界要发挥优势、捐资助教，为振兴交口教育添砖加瓦、贡献力量；要为教育减负，进一步落实教育去行政化各项措施，对校外培训机构进行专项整顿，认真研究搞好校内延时服务，严控对学校的各类检查活动。

　　刘惠民强调，要站在交口教育振兴发展的全新起点上，更加牢固地树立抓教育就是抓发展、就是抓民生的理念，更加自觉地把振兴教育作为交口全民大计，坚持立德树人、全面育人根本宗旨，奋力谱写振兴交口教育事业的华彩篇章。

　　李刚要求，要以此次会议精神为新标准，层层传达学习，认真思考讨论，切实提高行动自觉；要以此次会议精神为新起点，全面对标对表，持续深化改革，不断创造出新的业绩；要以此次会议精神为新动力，展现全新风貌，践行育人宗旨，全面开启交口教育高质量发展历史新篇章。

　　大会对一年来在教育工作中做出贡献的8个先进集体、十佳教育工作者、十佳师德标兵以及87名模范教师进行了表彰。吕梁市福立能源、山西华瑞煤业、交口县旺庄生铁、交口县天马能源、山西东泰能源和柳林达滋食品等企业分别为交口县云梦教育发展基金进行了捐赠。

　　县四大班子县级领导，老干部代表，县直各单位负责人，各乡镇书记、乡镇长，受表彰的先进集体和优秀个人，教科局股级以上干部和各校园长，云梦教育基金会理事，规模以上企业负责人以及学生家长代表参加会议。