各乡镇人民政府，各有关单位：

《交口县医疗集团校园招聘实施方案》已经县政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

                            交口县人民政府办公室

                       2018年5月11日

交口县医疗集团校园招聘实施方案

为进一步贯彻落实省市医药卫生体制改革的决策部署，加强我县医疗集团乡镇卫生院医技人才队伍建设，化解编制内人员严重短缺问题，提高医疗卫生服务质量，解决医技人才队伍总量和结构性矛盾突出问题，根据吕卫发〔2018〕17号《关于印发<吕梁市推动县级医疗集团人才引进和全科医师培养的实施意见>》文件精神，经县医改领导组会议研究决定，现面向校园公开招聘全日制医学类专业本科毕业生，特制定此实施方案。

一、招聘岗位及要求

招聘名额为24名，单位性质为全额事业单位，详见《交口县医疗集团校园招聘职位表》（附件1）。

二、招聘形式

招聘形式为校园招聘，诚邀全国各大医学类本科院校应届毕业生前来应聘。

三、招聘主场及时间

（一）山西医科大学汾阳学院，2018年5月15日。

（二）山西医科大学，2018年5月26日。

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合招聘基本条件和岗位任职资格的2018年医学类全日制应届大学毕业生。2018年应届毕业生的毕业证书、学位证书及相关证书须在2018年7月31日前取得。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备拟报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件1)。

7、凡有下列情形之一的，不得报考：

（1）正在接受司法调查或处于刑事处罚期内的;

（2）在相关招聘考试中有作弊行为且经调查核实的；

（3）具有法律法规等规定不得聘用的其它情形；

五、招聘工作流程

（一）发布公告

本次校园招聘前，由交口县卫计局报吕梁市卫生计生委招聘计划后，在吕梁人事人才网发布招聘公告。

（二）组织报名及资格初审

1、时间、地点：本次校园招聘分别于2018年5月15日、2018年5月26日采取现场报名方式进行，报名地点在山西医科大学汾阳学院文体活动中心、山西医科大学新校区。

2、组织实施：报名及初审由县卫计局、县级医疗集团负责，抽调招聘单位相关人员实施。

报名时需提供如下材料：

应聘学生须在5月15日前下载打印《报名登记表》（见附件二）（一式三份），并准备本人最近（半年内）拍摄的1寸红底免冠正面证件照（6张）。此外须携带身份证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告并提供学校出具的学籍证明(证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确)、成绩单。资格初审合格学生由用人单位发放《面试预通知》。

3、报名初审要求

应聘学生提前备齐报名表、相关证件原件复印件等材料，现场通过资格初审后方可进入后续招聘环节。

应聘学生提交的报名申请材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业须与本人学生证、学籍证明载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过面试初审的，后果由报名者自负。

六、面试

本次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式。

面试工作由县卫计局、县级医疗集团组织实施，面试时间、地点另行通知，面试方案由县招聘领导组自行制定。

面试可采用结构化面试形式，也可以采用实际操作等形式，由县招聘领导组自主决定。面试成绩当天公布。

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分1:1依次排序确定拟聘人员，签订就业协议。

面试没有形成竞争的岗位，面试成绩必须达到70分，否则不能进入体检、考察等环节。

如同一岗位面试时，出现2名以上考生面试成绩相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

七、资格复审

面试合格并签订了就业协议人员取得毕业证后（2018年7月31日前）进行资格复审，复审不合格的取消聘用资格。资格复审工作由县卫计局、县级医疗集团组织实施，具体时间、地点另行通知。

资格复审开始后，以后各环节因各种原因出现岗位空缺，一律不再递补。

八、体检与考察

体检考察人选在资格复审合格人员中确定。

（一）体检

体检由县卫计局和医疗集团自行组织，费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。

（二）考察

考察由县卫计局和县级医疗集团组织，考察内容主要包括应聘学生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平以及需要回避的情况等，并对应聘学生提供应聘信息的真实性和档案进行复审或审核。主要考察应聘学生在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。

九、公示、聘用

根据面试、资格复审、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，2018年7月31日前取得相应毕业证、学位证的合格人选，办理入编手续。

拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

拟聘人员须在办理聘用手续后2年内取得相应资格证书，否则予以解聘。

被聘用学生与聘用单位签订聘用合同，确定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一经聘用纳入县事业编制管理，工资待遇按有关政策执行。根据吕卫发〔2018〕17号文件精神，被聘用到乡镇卫生院工作的医学类专业本科毕业生，服务期限须满五年以上，服务期满可自行选择去留。服务满五年的医学类全日制本科及以上毕业生，由市县两级人民政府按照4:6的比例全额分期补偿大学学费。

十、组织领导

为进一步加强校园招聘工作的组织领导，特成立交口县医疗集团校园招聘工作领导小组，在交口县医疗机构人才招聘工作领导组的统一组织协调下具体组织校园招聘工作落实，具体组成人员如下：

组  长：李文光  县政协副主席、医疗集团院长

副组长：朱云程  县人社局局长

        宋禄珍  县卫计局局长

成  员：靳昌银  县财政局副局长（主持工作）

杨金平  县编办主任

张建文  县纪委监委第二派驻纪检监察组组长

赵香旺  县纪委监委第五派驻纪检监察组组长

白晓江  县人社局副局长

白世民  县人才交流中心主任

康润莲  县卫计局副局长           

刘志强  县医疗集团专职副书记

杨建强  县医疗集团纪委书记

领导小组下设办公室，办公室设在县医疗集团，办公室主任由刘志强同志兼任。

十一、纪律与监督

1、本次招聘工作实行全程监督制度。

2、严格执行有关纪律要求，严禁拉关系、打招呼，对出现的违规违纪行为，按照有关规定进行相应处理。

3、凡参与本次招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

4、本次招聘工作，资格审查贯穿全过程。凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一律取消聘用资格。

十二、其它

本方案由交口县医疗集团校园招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由交口县医疗集团校园招聘工作领导组研究决定。

咨询电话：0358--5422382   0358--5423139

抄送：县委办，县人大办，县政协办。

交口县人民政府办公室                   2018年5月11日印发

                                 附件1：

交口县医疗集团校园招聘职位表

                        附件2：

报名登记表

                                 附件3：

面试通知书（预通知）