为进一步加强公益性岗位开发管理工作，促进“就业困难人员”就业，按照《吕梁市人力资源和社会保障局 吕梁市财政局关于转发<关于新增公益性岗位计划的批复>的通知》（吕人社函〔2022〕335号）文件批复，根据《关于印发<山西省公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（晋人社厅发〔2019〕59号），交口县人社局组织有关县直、各乡（镇）机关事业单位开发公益性岗位132个，公益性岗位招聘按照“面向社会，公开招聘”原则,在经县人社局认定的“就业困难人员”中招聘，招聘岗位随后发布。

请符合下列条件未认定的“就业困难人员”与2022年10月31日前到县人社局进行认定。

一、就业困难人员认定条件

具有交口县户籍并符合下列任意一项条件：

（一）女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员；

（二）法定劳动年龄内均处于失业状态且有就业愿望的城市居民家庭成员；

（三）享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员；

（四）就业困难高校毕业生；

（五）吕梁市人民政府确定的其他就业困难人员。

联系人：任小丽     电话：0358-5422376

地  址：交口县东征广场2号楼307室

附件：就业困难人员认定表

交口县人力资源和社会保障局

2022年9月21日