为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，按照省、市、县委开展“改革创新、奋发有为”大讨论重点任务的文件要求，2019年2月25日，我局以“改革创新、奋发有为”大讨论这一总基调，围绕用身边事教育身边人，推动形成干有动力、学有榜样、追有目标的浓厚氛围。在局机关内部召开对2018年先进集体及个人的表彰大会，会上办公室主任周智星通报了交口县水利局2018年责任制考核结果，宣读了交口县水利局对2018年先进集体及个人进行表彰的决定，在庄严的仪式下，对先进集体及个人进行表彰。 

　　局党组书记、局长刘硕平表示，“改革创新、奋发有为”大讨论，是省、市、县委激励广大干部勇于担当作为的动员令，是推动我县改革开放再出发的冲锋号。表彰会的召开就是为了发现身边的典型，对标先进典型，用先进典型奋发有为的先进事迹带动机关干部，用身边事教育身边人，推动形成干有动力、学有榜样、追有目标的浓厚氛围，争创水利一流业绩。 

　　会议指出，我局水利干部中仍然存在甘于平庸、得过且过，竞争意识不强，干事创业激情不足的行为，依然存在精神懈怠、作风松弛、消极应付的现象，不敢担当、不愿担当、不会担当的问题还比较突出。我们要紧抓“改革创新、奋发有为”大讨论这一契机，广大机关干部要积极参与，深刻领会开展大讨论的重大意义，深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展的大敌，对标先进、争创一流是事业发展的一大法宝。 

　　会议要求，要通过大讨论进一步完善干部考核评价体系，坚持定性与定量相结合、激励和约束并重，严格考核奖惩，强化承诺兑现，激励机关干部强作风、提境界、多贡献，营造奋发进取的浓郁氛围。做到有破有立，打破不合时宜的惯性思维与做法，真正把高度标准，严的要求树立起来。结合“改革创新、奋发有为”活动开展，在整改落实、建章立制上下功夫，进一步强化自身建设，提高组织工作质量。通过大讨论，发动全县水利干部职工把求真务实、担担奉献、奋发有为的精神状态提振起来，履行好党和人民赋予的职责使命。